搜索"曾仕强情绪管理"找到的小说 (P1)
《中国人你为什么爱生气》 / 曾仕强 / 军事
【军旅生活】
中国人现在很爱生气!为什么这么说?在拥挤的公交车上，我们听惯了谩骂之声；在车水马龙的公路上，我们看多了两车追尾司机吵架，甚至大打出手……中国人的情绪似乎发展到了一动就怒、一点就着的程度。然...
【职场商战】
《中国企业怎么管》专为中国企业打造全方位的解决方案。企业管理是个系统工程，文化建设、计划制定、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟通等任何一个环节出问题，都会影响企业的正常发展。既使再...
【职场商战】
《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、...
【职场商战】
领导是发挥安人潜力的历程，把修己安人的管理效果充分发挥出来，才算是圆通的领导。从这个角度来看，领导比管理更为重要，因为管理的效果能否宏大，完全看领导能不能达到圆通的地步，使大家尽心尽力...
《三国的奥秘Ⅱ：领导与被领导的艺术》 / 曾仕强 / 都市
【职场商战】
三国乱世，曾经涌现出无数英雄豪杰。三国故事，千百年来始终为后人所津津乐道。或为曹操的奸诈狡猾而切齿，或为刘备的仁义真诚而感动，或为孔明的鞠躬尽瘁而痛惜，或为关羽的忠义孝勇而折服，或为赵...
《最有效的激励艺术》 / 曾仕强 刘君政 / 都市
【职场商战】
我们之所以主张公正未必公平，乃是基于最有效的激励精神，在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴，拿不到的人也不应该怪别人，最好反求诸己，再充实自己，以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个...
解释古老的经典，更好地了解自然与人生。
【架空历史】
曾仕强告诉你《三国演义》中做人做事的20大奥秘。·在乱世中安身立命的奥秘·刘备白手起家最终成功的奥秘·曹操乘势而起发展壮大的奥秘·选对老板跟对人的奥秘·动荡中纵横捭阖立于不败的奥秘·刘备突破发...
《我，电竞，情绪管理师》 / 我只想干饭 / 科幻 都市
...趣！】 为了稳定职业赛，电竞协会特意推出特殊职业： 情绪管理师 “想打职业赛？过来让我检验检验你的抗压能力！” 偶然激活情绪系统的司泽，有幸成为了情绪管理师的一员。 “咱们玩的是一个游戏？让你十个人头你就给...
...间瞬息万变.对望无意,情缘因此长存.诞生毁灭,只为个人情绪.有此结果,源起两情相悦.客观的规律，莫不是世界的意识？如果真的是物质决定意识，那么，是谁允许物质的存在？当时间与空间同等.当虚无与存在同等.当意识与物质...
《男人的伎俩 女人的道行》 / 赵永久 / 社会
...的五种能力，让你可爱、会爱、容易爱。爱的能力之一：情绪管理（管好情绪享受爱）每个人只有管理好自己的情绪，才有能力去爱别人；不能有效管理情绪的人，常常让自己与爱人非常痛苦，容易错失爱的机会，甚至会伤害人...
...，不仅管理水平跟不上时代，神官间还产生了隔阂，反抗情绪高涨，管理层忧心忡忡。 可谓：条条框框扰人心，繁文缛节心难静。 反观人间却是一片乐土，天庭遂拟定名单，依次派人下界实习，而名单的第一个赫然是玉皇大帝...
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